説得

昨日雷を落としたスタッフとは違うコが
煮詰まって 辞めると言い出した｡

もう5年も一緒に働いてるコなんだけど､夏位から
どうも情緒不安定なきらいがあって｡
先月丸っと休暇させた｡

しかし
いくら休んだって､復帰にあたり 何の解決策も踏んでない訳だから
再燃しても至極当然だったかも｡

他のスタッフの負担を考えると､このままにしてはおけない｡
1時間半､彼女の不安や不満希望を何とか絞り出してもらって(かなり泣かれたけど)
最終的に全て､わたしが後ろ楯になる事で
何とか頑張ってくれるという結論になった｡

相当大変な事になりそうだけど､
先月のみんなの大変さを知っていたら
やる気が失せてしまったからサヨナラ〜なんて
決して言えない｡
彼女の話を､きちんと聞いてあげる機会を作らなかった私達にも責任がある｡

ここで一肌脱がなきゃ
女が廃る｡

またまた忙しくなりそうだ｡でも頑張る!!